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老11选5多久开奖: 2019年山東公務員面試考情分析

公考資料網 2019/05/27 16:28:36

  2019年山東省公務員考試面試在即,很多考生是第一次進入到山東省考面試環節,山東公務員面試出題類型比較傳統。面試近幾年幾乎沒有變化,題型設置、題量均比較固定,備考2019年山東公務員面試最好的方法之一就是研究一下山東歷年公務員面試考試真題以及2018年山東公務員面試考情分析,能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。在此,360彩票老11选5遗漏数据(//www.mqpmq.com/)特給廣大考生整理了山東公務員面試考情分析,希望對廣大考生能有所幫助。

  

  1、面試形式

  

  結合近年山東省公務員面試情況,我們發現,就面試形式而言,仍以傳統的結構化面試形式和無領導小組討論面試為主。除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領導小組面試題目外,其他多數地區及部門均采用傳統的結構化面試形式。

  

  2、面試時間

  

  根據山東各市公務員面試公告統計,大部分市區集中在6月中下旬左右,時間緊迫,望進面的考生多加準備。面試將是你成為一名公務員最后一道關卡,時間緊迫,選對有經驗,有方法的老師至關重要,公考資料網推薦《李國斌面試訓練營》,李國斌老師、于丹老師全程帶隊。幫你快速克服面試緊張、講話結巴、面試表達空洞無亮點等問題,面試不過學費全退,詳情點擊了解。

  

  3、考場情況

  

  面試題量:結構化上午下午各一套題,每套2道題,無領導一天一套。


考官組成:山東公務員面試考評組由主考官、考官、監督員、引導員、計時員、計分員及其他工作人員組成,共7人。其中,公安機關考官組由5人組成。

  

  作答方式:山東一般是3道題15分鐘,所有題目一起思考,一起回答,面試不另外提醒時間,也有3道題12分鐘,另外公安機關是2道題10分鐘。山東面試主要采取考生看題的方式進行,部分地區會采取聽題的方式,考場提供紙和筆。

  

  4、題量及主要測評要素較為固定

  

  分析近3年面試真題,我們發現,山東省每年每套試卷均為3道試題,且所考查的測評要素也較為固定,主要包括綜合分析能力、求職動機與擬任職位匹配性、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧以及言語理解與表達能力。其中,綜合分析能力、求職動機與擬任職位匹配性是歷年面試中重點考查的測評要素,對應變能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧的考查比重相似。而對言語理解與表達能力的考查基本貫穿于面試始終,但很少會專門命制言語表達類問題來對此進行重點考查。

  

  5、命題內容以社會熱點現象為主

  

  分析2014—2016年山東省無領導小組討論面試真題,我們發現,2014年試題主題為大學生創業需具備的能力;2015年試題涉及主題包括“點贊道德模范”活動、當代青年人可能面臨的問題;2016年試題主題為大學生結婚。由此可以看出,山東省在無領導小組討論面試中選定的討論主題多是當下社會熱點現象,且多與考生的生活、經歷等密切相關,這樣的命題角度既容易激發考生的討論熱情,也便于考官通過考生的表現了解考生對于當前社會熱點現象的看法及考生的價值取向。因此,考生要對當前的社會熱點現象給予一定關注,搜集相關信息,并形成自己的觀點,以便在無領導小組討論面試中有話可說。

  

  公考資料網總結,山東公務員總體特征主要以綜合分析為主,其次是言語創新考的相對較多,其他題型單獨考察極少,即使考察也是和其他題型綜合起來考察。望考生留意以上面試考情分析多加準備,爭取博得頭籌順利上岸!也建議考生觀看《面試考場,如何讓考官給你打高分》(原價99元,限時1元領?。┗袢∩蕉裨泵媸圓煞值慵記?。


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